TURNAMEN HUT RI KE 69 PT.SANDOZ

Selasa 3 juni 2014 bertempat di Gelanggang Olah Raga Volley Ball PT. Sandoz Semenjak Pagi telah diwarnai dengan berbagai umbul umbul dan hiasan Balon tanda pembukaan Olah Raga...

MUSNIK Ke III PUK.PT.Sandoz

Jum'at 13 Juni 2014 PUK PT.Sandoz bertempat dikantin PT.Sandoz Indonesia,Panitia telah melaksanakan Musyawarah Unit Kerja ke III dengan cara demokrasi...

RAPAT PERSIAPAN HUT RI KE 67 PT.SANDOZ

Kamis 8 Mei 2014 bertempat di Kantin PT.Sandoz Indonesia telah dilakukan tindak lanjut persiapan Peringatan HUT RI ke 67 tahun 2014...

Wajah Baru PT.Sandoz 2014

Selasa 18 Februari 2013 SP.Farkes/Reformasi PT.Sandoz mengawali pertemuan perdana di awal tahun 2014 di Ruang meeting Prambanan lantai V...

Perundingan PKB PUK PT.Sandoz

Setelah melalui proses panjang akhirnya pada hari Kamis tanggal 13 Desember 2012, team perunding PUK SP Farkes Reformasi PT.Sandoz yang terdiri 6 orang Bambang Adi, Suharno, Kamil Arief, Hangky, Permatasri dan Krsity...

Senin, 15 September 2014

Membangun Sarana Komunikasi salah satu bentuk kemajuan selamat Web baru SERIKAT " www.spfarkesref.org "

Liputan acara halal Bil Halal, menjadikan media komuniasi antara Menjemen SP dan seluruh karyawan Nampak hadir para Pimpinan kami Mr.Kursid alam bersama jajaran menejemen,SP,Farkes Reformasi PT,Sandoz mencaba menata untuk membangun sarana Informasi, semenjak berdirinya Serikat Pekerja disinilah blog itu terlahir, dengan informasi sederhana namun terus mengikuti perkembangan seiring kemajuan peran serta pekerja dalam kancah berserikat, pergantian pengurus melalui MUSNIK (Musyawarah Unit Kerja) merupakan estafet kemajuan Demokrasi yang seharusnya ada dan terus berkembang, bukan sekeder memenuhi amanat AD/ART. melalui edisi ini kami mencoba membangkan salah satu kelemahan dalam beroraganisasi terutaman Serikat Pekerja ,disamping administrasi,lemahnya Keuangan tak kalah pentingnya lemahnya media komunikasi yng tak sedikit menjadikan mis komunikasi bahkan tidak ada komunikasi, nah dengan migrasinya blog"spfakesref.blogspot.com menjadi spfarkesref.org menambah sarana informasi yang lebih menarik, disamping blog yang gratisan dan menunya contstan begitu saja dengan migrasi ini tampilan agak berbeda dan bisa sedikit ada nuansa baru nah disinilah kita para pengurus dituntut untuk maju bersama seiring web kita, mari kembangkan kemampuan anda untuk mengisi berita ,informasi dan makalah makalah tentang perburuan sehingga menjadikan ilmu baru khusunya bagi anggota.dan umumnya demi kemajuan informasi bagi pekerja secara umum.selamatatas lahirnya webkita Kamis 12 September 2014 semog Serikat Pekerja PT Sandoz satu langkah lebih maju dari hari kemarin amiin terima kasih kepada pak fajar atas peran sertanya membangun sarana komunikasi ini semoga bermanfaat.amin(Sby)

Selasa, 09 September 2014

Sistem Upah Baru 2015, Gaji Buruh Akan Ditetapkan Berdasarkan Penjualan Perusahaan

Wiji Nurhayat - detikfinance
Senin, 08/09/2014 14:48 WIB



Jakarta -Pemerintah mempunyai rencana menyelesaikan masalah penetapan besaran upah minimum provinsi (UMP) yang menjadi 'penyakit' setiap tahun. Sistem upah baru akan diterapkan mulai 2015 dengan mekanisme pasar.

Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans) Irianto Simbolon mengungkapkan pemerintah akan memberlakukan sistem skala upah mulai tahun depan.

Sistem skala upah merupakan sebuah sistem pengupahan dengan pemberian upah didasarkan pada skala hasil penjualan perusahaan/pabrik yang selalu berubah. Jika terjadi peningkatan hasil penjualan maka jumlah balas jasa yang dibayarkan akan bertambah dan jika ada penurunan penjualan maka sebaliknya.

"Ini sama-sama sudah kita perkuat hubungan yang kondusif dan harmonis berbagai pihak, marilah kita sama-sama pengupahannya bukan lagi upah minimum yang KHL (Kebutuhan Hidup Layak) tetapi struktur skala upahnya kita perkuat," kata Irianto kepada detikFinance di Hotel Grand Sahid, Jakarta, Senin (8/09/2014).

Konsep ini memang masih jadi pembahasan di dewan pengupahan, sehingga konsep detilnya masih dibahas. Pihaknya hingga sekarang masih menyusun draft pengaturan sistem pengupahan baru ini. Salah satunya adalah dengan merevisi Undang-undang No. 13/2003 tentang ketenagakerjaan dan membuat aturan turunannya.

"Ini sistem pengupahan baru, kalau sistem skala upah kita kembalikan kepada pasar. Jadi kalau perusahaan bagus dan pasar menjanjikan ya dia harus masuk ke dalam sistem ini. Jika tidak maka pasar akan kehilangan tenaga kerja," paparnya.

Ia juga mengatakan untuk komponen Kebutuhan Hidup Layak (KHL) masih tetap akan menjadi acuan pertimbangan perhitungan nilai kebutuhan hidup bagi pekerja. Namun KHL tidak menjadi patokan utama karena yang menjadi patokan utama adalah skala hasil penjualan. Dengan sistem baru ini ia berharap tidak terjadi konflik industri antara pekerja dan pengusaha.

"KHL tetap dipakai sebagai dasar untuk mengetahui kebutuhan hidup. Siapapun dia ada ukuran lajang, punya isteri, dan punya anak 1 dan seterusnya dan dijadikan referensi angka-angka kebutuhan hidup tetapi lagi-lagi kita kembalikan lagi ke pasar itu yang kita dorong," cetusnya.(wij/hen)

Berita ini juga dapat dibaca melalui m.detik.com dan aplikasi detikcom untuk BlackBerry, Android, iOS & Windows Phone. Install sekarang!

Baca Juga

Selasa, 02 September 2014

Rapat Persiapan Ber PKB

Rabu 27 Agustus 2014 merupakan rapat pertama kepengurusan Serikat Pekerja PT.Sandoz periode 2014 s/d 2017.
pengurus baru dalam rapat perdana penuh dengan beberapa agenda;
  1. Penyerhanan SK. Urain tugas dan tanggung jawab. Buku agenda, termasuk kartu Nama, semua itu merupakan bekal pngurus yang baru serta diminta untuk membaca apa tugas masing masing.
  2. Sekelumit Ketua membacakan PO Organisasi yang mana Po ini merupakan Kegiatan organisasi yang sudah dan yang akan dijalankan apa saja isi po tersebut inilah PO SP.FarkesReformasi PT.Sandoz
  3. PO SERIKAT PEKERJA
    PERATURAN ORGANISASI
    SERIKAT PEKERJA REFORMASI PT.SANDOZ 

    1. Biaya Operasional Komunikasi Ketua                           Rp.100,000                         ( Pulsa)  
    1. Biaya Operasional Komunikasi pengurus                       Rp.25,000 S/d 50,000     ( pulsa)
    2. Biaya operasional tugas dalam Kota  DKI Jakar + Transpot    Rp.  75.000          ( Seminar jam kerja) Bendahara
    3. Biaya Operasional tugas luar kota + Taranspot                        Rp.125,000          ( Seminar jam kerja )Bendahara
    4. Biaya Operasional tugas dalam Kota  DKI Jakarta + Transpot ( Seminar hari libur / tanggal merah )sesuai hasil keputusan pengurus di lembah Hijau Mekarsari UMP/173xjam ( Rp.2,6120,000/173=RP.15,100 X jam)Bendahara 
    5.  Transport meeting setelah jam kerja dikantor                           Rp.   30,000 Bendahara
    6. Transport meeting setelah jam kerja luar kantor                        Rp.   50,000 Bendahara
    7. Edaran Sosial bilamana Karyawan,Orang Tua karyawan  meninggal dunia dari Sie Sosia
    8. Edaran Sosial Bilamana  Karyawan,anak dan Suami  Terkena Musibah  Kebakaran ,kebanjiran dari Sie Sosial bersama Menejemen
    9. Bantuan untuk kegiatan seksi  Rp.100,000 /Kegiatan/Bula
    10. Senam  mendapat juice dari Sie OR
    11. Bulutangkis sewa Lap sudah tercover  dari menejemen
    12. Pertandingan   Olah Raga Keluar kantor dari Sie OR.( ada surat undangan )
    NB : Semua PO diatas akan dilaksanakan melihat kondisi keuangan organisasi
    Asumsi  Tugas  seminar saat tanggal merah Rp.15.100 x 17jam=Rp.256,700/hari libur/tanggal merah
     4.Langkah langkah persiapan PKB juga sudah dibagi tugasnya masing masing
    LANGKAH PERSIAPAN PKB
    A Tim Pengumpul Data ,pencari Info dan masukan masukan dari semua karyawwan ataupun anggota khususnya.

    Tugas tugasnya


     1.Mengumpulkan data usulan dan masukan bersama wakil lokasi dibagian masing masing
    2 . Menyusun semua usulan

    3  Bersama tim memberi suport info pada saat tim perunding sedang berunding
    4 Membahas usulan yg sekiranya perlu pembahasan bersama tim yg lain

    Anggotanya

    1 Ketua Muhammmad Akrom M
    2 Anggota Suharno
    3
    M Yunus
    4
    Ida Hamidah
    5 Wakil Lokasi Prod A Syaeful


    H.Nurhadi
    7 Wakil Lokasi Packing Faisal


    Halimah
    8 Wakil Lokasi Gudang Gunadi


    Yayu
    9 Wakil Lokasi Tehnik Indriyanto


    Iskandar
    10 Wakil Lokasi QC/QA Oni


    Dita
    11 Wakil Lokasi Marketing Tuti T


    Jumadi
    B Tim Perumus

    Tugas tugasnya

    1 Merumuskan semua usulan

    2 Menyusun usulan untuk dibawa keperundingan

    3 Memberikan sandingan pasal atau UU yg dibutuhkan

    Anggotanya

    1 Ketua H.Bambang Adi
    2 Anggota Suharno
    3 Anggota Abdulah
    4 Anggota Kamil Arif


    Ari P
    C Tim Perunding

    Tugas Tugasnya

    1 Berunding dengan menejemen

    2 Mempersiapkan data2 yg dubutuhkan

    3 Koordinasi dengan tim yang lain

    4 Memberikan masukan hasil perundingan

    Anggotanya

    1 Ketua Suharno Ari P
    2 Juru Bicara Abdulah Kristy

    Anggota H.Bambang Adi


    Kamil Arif


    M Toha


    Ali Zamar


    Maulana
    5 .Estimasi keuangan Serikat Pekerja setiap bulan hal ini juga penting agar seluruh anggota mengetahui kondisi keuangan SP setiap bulannya
    KALKULASI KEUANGAN SERIKAT PEKERJA PER SEPT 2014
    A PEMASUKAN Rp KET
    N0 Uraian
    1 Iuran anggota per Agustus 120 Orang X Rp.17.000  Rp  2,040,000
    2 Kontribusi  dari kompensasi P.Sampah  Rp  1,500,000
    3 Solidaritas dari Casual Pack & Prod  Rp     300,000
    4 Solidaritasdari Security  Rp     190,000
    5 Solidaritas dari ISS
    6 Solidaritas dari casual QC/QA
    7 Solidaritasdari dari Casual Gudang
    8 Solidaritas dari casual Tehnik
    Total Pemasukan  Rp  4,030,000
    B PENGELUARAN
    1 Setoran ke DPP 120 orang x Rp.5000  Rp     600,000
    2 Setoran ke DPD 120Orang X Rp.5000  Rp     600,000
    3 Bantuan ke kegiatan soisal senam aerobic Karyawati  Rp     100,000
    4 Bantuan opersaional Pulsa buat pengurus 15 Orang   Rp     800,000
    5 Ucapan terima kasih THR Pengurus 15 Orang X Rp.25000  Rp     375,000
    6 Ucapan terima kasih THR DPP/DPD  Rp     350,000
    7 Ucapan terima kasih petugas kebersihan ruang SP  Rp       50,000
    8 Tranport dan operasional seminar  Rp     300,000
    9 Tak Terduga  Rp                 -
    Total Alokasi  Rp  3,175,000
    Jadi
    Pemasukan  Rp  4,030,000
    Pengeluaran  Rp  3,175,000
    saldo Keuangan SP Per Bulan  Rp     855,000

Senin, 01 September 2014

Selamat Bergabung Anggota Yang Baru

Senin 01 September 2014
Sekretaris Serikat Pekerja Farkes Reformasi PT.Sandoz Kamil Arief memberikan info baru yaitu adanya bertambahnya anggota yang baru per 1 September 2014, yang sebelumnya 120 orang anggota  sekarang menjadi 124 orang anggota.
 
Tak lupa kami atas nama pengurus memberikan apresiasi dan menyambut kedatangan rekan kita yang baru semoga menambah kekuatan kita dan bersatu dalam barisan untuk bersama sama memperbaiki kesejahteraan pekerja dan memberikan suport atas perkembangan organisasi.wajah wajah baru yang baru bergabung :
  1. Asep Mulyana Bagian Produksi.
  2. Ruhyat Firmansyah Bagian Produksi
  3. Widodo bagian Produksi
  4. Tistania Wijiastuty Bagian Quality  
  5. Ini menandakan pemahaman rekan rekan sudah mulai membaik terhadap apa pentingnya wadah serikat pekerja yang merupakan wakil resmi karyawan untuk menyampaikan keluhan perubahan dan juga hal hal yang sekiranya merugikan karyawan, harapan kami semoga diikuti oleh rekan rekan yang lain khususnya dibagian marketing yang bisa jadi tak tersentuh dan belum menda-patkan info tentang keberadaaan Serikat Pekerja ini.saya mohon bantuan rekan rekan mari kita terus mengajak agar bisa bersatu untuk perjuangan kita semua agar kesejahteraan bisa lebih baik ( Sby )

Sabtu, 16 Agustus 2014

PENGURUS BARU SP.FARKES REFORMASI PT.SANDOZ



 Suharno
Kebersamaan menjadikan modal utama dalam Berserikat
dengan berserikat kita akan menjadi kuat

Dirgahayu RI ke 69 menjadikan titik awal semangat baru kepada pengurus baru Sp.Farkes Reformasi PT.Sandoz periode 2014 s/d 2017.dan selamat bertugas dengan SK.017/FSP FARKES/R/DKI VI/2014 Tertanggal 30 Juni 2014 namun baru kami terima dibulan Agustus 2014.


SUSUNAN PENGURUS
SERIKAT PEKERJA PT.SANDOZ
PERIODE 2014 S/D 2017
KETUA                                                                    : Suharno
Sekretaris                                                                  : Kamli Arief
Bendahara                                                                 : Karuniawan
Ketua bidang Pembelaan                                           : H.Bambang Adi
Sekretaris                                                                   : Muhammad  Yunus
Bendahara                                                                  : Hangky
Ketua Bidang Organisasi                                           : Abdulah
Sekretaris                                                                   : Ari Permatasari
Bendahara                                                                  : Abdul Rojak
Ketua Bidang Sosial &  Ekonomi                      : Muhammad  Toha
Sekretaris                                                                   : Maulana Agus Awali
Bendahara                                                                  : Ida Hamidah
Ketua Bidang OR & Publikasi                           : Ali Zamar
Sekretaris                                                                   : Kristi Primasari
Bendahara                                                                  : Muhammad Akrom

Wakil Lokasi:
Wkl Lokasi Packing                                                    : Faisal & Halimah
Wkl Lokasi Produksi                                                  : M.Syaeful  & Nurhadi
WklLokasi tehnik                                                        : Iskandar & Indriyanto
Wkl Lokasi Gudang                                                    : Karuniawan & Sunarto
WklLokasi Q A& QC                                         : Oni & Dita
Wkl Lokasi  Admin & Purchase                          :Yayu & Gunadi
Wkl Lokasi Lt 4 & Marketing                             : Tuty Triana & Jumadi team

WklLokasi Security                                                      : Sentinel team
WklLokasi  Iss                                                              : Iss team
WklLokasi  Buani                                                        : Buana team

inilah modif kepengurusan yang setiap ketua bidang sudah memiliki partner kerja masing masing sehingg bilamana ada tugas tentunya  masing masing bidang yang akan melakukan hal ini juga dilengkapi dengan job discribtion atau uraia dan tanggung jawab dari masing masing Pengurus dan wakil lokasi diharapkan tidak terjadi tumapng tindih tugas namun bersinergi atau saling membantu.



URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
PENGURUS SERIKAT PEKERJA
PT.SANDOZ 2014 S/D 2017
NO
JABATAN
URAIAN
NAMA PENGURUS
ALAMAT
1
KETUA
1.       Bertanggung jawab terhadap jalanya Kegiatan Serikat Pekerja.
2.       Menyusun program kegiatan Serikat Pekerja bersama pengurus.
3.       Melakukan tugas fungsi pembelaan
4.       Melakukan evaluasi terhadap kegiatan yang berjalan.
5.       Menyampaikan aspirasi dan laporan kegiatan  ke Pihak terkait
suharno
pack
2
Sekretaris
1.       Bertanggung jawab atas pembuatan surat menyurat dan pengarsipan.
2.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan sesuai kebutuhan.
3.       Membauat notulen rapat-rapat yang dilakukan pengurus serikat Pekerja.
4.       Melaksanakan tugas ketertiban administrasi.
5.       Membantu kelancaran tugas seksi-seksi yang lain.

Kamil Arief
Prod
3
Bendahara
1.       Bertanggung jawab atas kelancaran dan ketertiban keuangan Serikat Pekerja.
2.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan dengan pihak-pihak sesuai kebutuhan.
3.       Membauat laporan keuangan organisasi secara umum.
4.       Menyiapkan anggaran kegiatan yang dibutuhkan.
5.       Membuat rekapitulasi dana keuangan untuk pelaksanaan Kegiatan Serikat dan melaporkannya kepada Ketua.

Karuniawan
scm
4
Ketua  Bidang Pembelaan
1.       Menggantikan Ketua bila berhalangan.
2.       Melakukan pembelaan , membantu kelancaran organiosasi dan melaporkannya kepada Ketua.
3.       Melakukan penyusunan program bersama ketua terkait pembelaan.
4.       Memberikan masukan hal-hal yang belum tertangani oleh Ketua
H.Bambang Adi

5
 Sekretaris Bidang
pembelaan
1.       Membantu sekretaris  atas pembuatan surat menyurat dan pengarsipan.
2.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan sesuai kebutuhan.
3.       Membauat notulen rapat-rapat yang terkait dengan adanya kasus-kasus.
4.       Melaksanakan tugas ketertiban administrasi.
M Yunus
Prod
6
Bendahara Bidang
Pembelaan
1.       Bertanggung jawab atas kelancaran dan ketertiban keuangan Serikat Pekerja.
2.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan dengan pihak-pihak sesuai kebutuhan.
3.       Membauat laporan keuangan organisasi secara umum.
4.       Menyiapkan anggaran kegiatan yang dibutuhkan.
5.       Membuat rekapitulasi dana keuangan untuk pelaksanaan Kegiatan SP  dan melaporkannya kepada Ketua.

Hangky
produksi
7
 Ketua  Bidang
Bidang Organisasi
1.       Menggantikan Ketua bila berhalangan.
2.       Melakukan koordinasi kegiatan demi kelancaran organiosasi dan melaporkannya kepada Ketua.
3.       Melakukan penyusunan program bersama ketua terkait keorganisasian.
4.       Memberikan masukan hal-hal yang belum tertangani oleh Ketua
Abdulah
Qc
8
SEKRETARIS Bidang Organisasi
1.       Bertanggung jawab atas pembuatan surat menyurat dan pengarsipan yang terkait dengan keoganisasian SP
2.       Menggantikan sekretaris diatasnya bila berhalangan.
3.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan bila sekretaris I berhalangan.
4.       Melaksanakan tugas ketertiban administrasi.
5.       Membantu kelancaran tugas seksi-seksi yang lain.

Permatasari
Qc
9
Bendahara
Bidang Org
1.       Bertanggung jawab  atas anggaran keuangan yang terkait keoranisasian.
2.       Menggantikan bendahara diatasnya bila berhalangan.
3.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan dengan pihak-pihak sesuai kebutuhan.
Abdul Rojak
Pack
10
Ketua bidang Sosial Ekonomi
1.       Menggantikan Ketua bila berhalangan.
2.       Melakukan koordinasi kegiatan demi kelancaran Sosial ,Ekonomi dan melaporkannya kepada Ketua.
3.       Melakukan penyusunan program bersama ketua terkait SosEk
4.       Memberikan masukan hal-hal yang belum tertangani oleh Ketua
M.Toha
Scm
11
Sekretaris Bidang Sosial Ekonomi
1.       Bertanggung jawab atas pembuatan surat menyurat dan pengarsipan yang terkait dengan Bidang Sosial Ekonomi
2.       Menggantikan sekretaris diatasnya bila berhalangan.
3.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan bila sekretaris I berhalangan
Maulana AA
RT.03
12
Bendahara Bidang Sosial Ekonomi
1.       Bertanggung jawab  atas anggaran keuangan.
2.       Menggantikan bendahara diatasnya bila berhalangan.
3.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan dengan pihak-pihak sesuai kebutuhan.
Ida Hamidah
Pack
13
Ketua bidang OR,PUB,WEBSITE
1.       Menggantikan Ketua bila berhalangan.
2.       Melakukan koordinasi kegiatan demi kelancaran OR,PUB,WEBSITE  dan melaporkannya kepada Ketua.
3.       Melakukan penyusunan program bersama ketua terkait OR,PUB,WEB
4.       Memberikan masukan hal-hal yang belum tertangani oleh Ketua
Ali Zamar

Purcha
14
Sekretaris Bidang
 OR,PUB,WEBSITE
1.       Bertanggung jawab atas pembuatan surat menyurat dan pengarsipan yang terkait dengan Bidang Sosial Ekonomi
2.       Menggantikan sekretaris diatasnya bila berhalangan.
3.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan bila sekretaris I berhalangan.
Kristi Primasari
Purcha
15
Bendahara
Bidang
OR,PUB,WEBSITE
1.       Bertanggung jawab  atas anggaran keuangan terkait OR.PUB.WEBSITE.
2.       Menggantikan bendahara diatasnya bila berhalangan.
3.       Mendampingi Ketua dalam pertemuan dengan pihak-pihak sesuai kebutuhan
M Akrom
Prod
1
Wkl Lokasi
Packing
1.       Menyampaikan informasi dari pengurus tentang keserikatan
2.       Menampung usulan dan saran dari lokasi masing masing
Halimah & Faisal

2
Wkl Lokasi
Scm
1.       Menyampaikan informasi dari pengurus tentang keserikatan
2.       Menampung usulan dan saran dari lokasi masing masing
Yayu & Gunadi

3
Wkl Lokasi
Prod
1.       Menyampaikan informasi dari pengurus tentang keserikatan
2.       Menampung usulan dan saran dari lokasi masing masing
M Syeful  & H.Nurhadi

4
Wkl Lokasi
QC &QA
1.       Menyampaikan informasi dari pengurus tentang keserikatan
2.       Menampung usulan dan saran dari lokasi masing masing
Oni & Dita

5
Wkl Lokasi
Tehnik
1.       Menyampaikan informasi dari pengurus tentang keserikatan
2.       Menampung usulan dan saran dari lokasi masing masing
Indriyanto & Iskandar

6
Wkl Lokasi Lt,4 & Market

1.       Menyampaikan informasi dari pengurus tentang keserikatan
2.       Menampung usulan dan saran dari lokasi masing masing
Tuty T & Jumadi Team

7
Sie Kerohanian
1.       Menangani  tentang  kegiatan Kerohanian di PT.Sandoz
Abdulah,hafit,Dani